Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.
L’Institut de Droit et d’Économie des Affaires (IDEA) a été fondé en 1980 par le Professeur Joanna Schmidt dans le cadre de la Faculté de Droit de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Il a été dirigé par le Professeur Blanche Sousi, Franck Marmoz et aujourd’hui le Professeur Nicolas Borga.
Structure très réactive aux besoins du marché de l’emploi et aux évolutions de la vie des affaires, l’Idea construit ses différentes offres de formation en concertation avec les milieux professionnels : cabinets d’avocats, banques, juridictions, collectivités territoriales, établissements publics, mais aussi Banque de France, institutions européennes, ordres et organismes professionnels. L’Institut entretient des liens privilégiés avec l’Association des Avocats Conseils d’Entreprises (ACE), la Fédération Nationale pour le Droit de l’Entreprise (FNDE), l’Association Nationale des Juristes de Banque (ANJB), le MEDEF Rhône Alpes, l’Association Française des Juristes d’Entreprise (AFJE), Lyon Place Financière et Tertiaire (LPFT), l’Association Nationale des DRH (ANDRH) et de nombreux autres partenaires.
Véritable Ecole du Droit de l’entreprise au sein de l’Université, l’IDEA forme ses étudiants et auditeurs aux différentes techniques juridiques, financières et économiques du droit privé et du droit public des affaires.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un gestionnaire administratif au sein de l'Institut de Droit et d’Économie des Affaires de la Faculté de Droit.
Missions principales :
Accueil, information et orientation du public. Gestion administrative et gestion de scolarité de participants relevant du statut de la formation initiale et de la formation continue
Secrétariat :
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par mail de l’IDEA
Gestion administrative des dossiers de formation initiale et de formation continue :
Assurer l’établissement et le suivi des conventions de formation professionnelle de l’IDEA
Gérer les feuilles d’émargement et les justificatifs divers de la Formation Continue
Établir un suivi d’assiduité des participants en formation continue (attestation de présence mensuelle,)
Assurer le suivi des attestations de présence mensuelle des formations en alternance
Éditer les attestations de fin de formation et certificat de réalisation (FA et FC)
Assurer le suivi de financement des auditeurs en FC (CPF,transition Pro,…)
Assurer le suivi de la facturation des conventions professionnelles de l’IDEA
Gérer les emplois du temps de la Formation Continue (planning, réservation de salle, convocations, examens,etc…).
Gestion des dossiers d’inscription en première et deuxième année de Master :
Master 1 et 2 Droit approfondi des affaires en formation initiale
Gestion de la scolarité des masters :
Master 2 Droit approfondi des affaires en formation initiale
Master 2 droit des affaires et fiscalité/DJCE -FC
Master 2 droit social et relations du travail-FC
Gestion de la promotion de l’alternance :
Recenser les preuves demandées pour répondre aux différentes démarches qualité initiées par l’établissement,
Assurer le suivi des alternants de l’ensemble des étudiants de l’IDEA sur la plateforme StudeA :
Gestion courante des livrets (relance des questionnaires et visite en entreprise auprès des tuteurs pédagogiques et étudiants,…).
Savoir- faire :
Écrire un français parfait et sans faute, capacité d’expression orale
Compétences organisationnelles et rigueur,
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs très variés internes et externes en s'adaptant en temps réel à l'hétérogénéité des demandes,
Capacité à partager l'information, à rendre compte et à travailler en équipe et solidarité dans le travail.
Une certaine polyvalence est requise afin d’assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Aptitude rédactionnelle,
Sens du service public et de la relation client,
Capacité d'écoute,
Esprit d'équipe,
Réactivité et adaptabilité.
Diplôme(s) souhaité(s) : Bac
Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance et outils :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Université et de ses différents acteurs.
Connaissance globale de l'offre de formation de la faculté de droit,
Maîtrise des outils informatiques inhérents à la scolarité et à la gestion.
Conditions particulière d'exercice :
Présence aux évènements ayant lieu parfois le soir dans le cadre des manifestations de l’IDEA.
Service recruteur : Faculté de Droit - IDEA
Localisation du poste : 18 rue Chevreul 69007 Lyon
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie C
Rémunération mensuelle brute : 1994€ + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
•Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation