Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences.Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université recrute un responsable de recouvrement au sein de l'Agence comptable de l'établissement.
Le-la responsable du recouvrement est rattaché-e au pôle recettes-inscriptions de l’Agence comptable.
Le pôle a pour mission de prendre en charge les facturations clients et la gestion des inscriptions des étudiants ; il a en charge le suivi comptable des encaissements et procède au recouvrement amiable et contentieux des recettes de l’Etablissement
Missions principales :
Visa des recettes et prise en charge des facturations de l’Établissement
Émissions des avoirs et réductions sur titres de recettes
Recouvrement amiable et contentieux
Contribuer à l’application des procédures de recouvrement
Alerter sur les dossiers sensibles- Suivi régulier des créances
Assurer le suivi des procédures collectives
Mise en œuvre et suivi des saisies administratives à tiers détenteur, du recours à l’huissier et de toute diligence nécessaire au recouvrement
Mettre en place les indicateurs de suivi et contribuer au reporting
Missions associées :
Encaissements et rapprochements
Apurement des comptes d’attente
Mettre en place des procédures
Participer au contrôle interne en matière de recouvrement des recettes
Participer aux opérations de clôture comptable
Participer aux opérations d’apurement en vue de la mise en place du progiciel SIFAC+
Compétences professionnelles :
Capacité relationnelles (clients, fournisseurs, composantes, autres services)
Qualités rédactionnelles
Capacités d’analyse des dossiers
Rigueur et organisation
Rendre compte de son activité
Travail en équipe
Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2
Expérience souhaitée : Expérience en gestion financière et comptable
Spécificités du poste :
Le service est soumis à des pics d'activité réguliers, en particulier pour la préparation des opérations de clôture et l'audit par les commissaires aux comptes.
Service recruteur : Agence Comptable
Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon
Date de prise de poste : 01/11/2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie B
Rémunération mensuelle brute : 1994€ + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation