Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Contexte et missions principales :
Dans le cadre du « plan ambition recherche 2025 », l’université Jean Moulin Lyon 3 souhaite développer le rayonnement et la visibilité sa recherche en renforçant l’accompagnement personnalisé de ses enseignants chercheurs.
Cette stratégie s’inscrit dans la volonté de Lyon 3 d’accroitre le dépôt de projets européens, notamment par l’accompagnement des chercheurs vers les nouvelles modalités de constitution des dossiers ERC (CV narratif).
Pour ce faire, la DRED recrute un.e chargé.e de communication et de médiation scientifiques. La personne recrutée exercera ses missions en lien étroit avec le chargé de communication et médiation scientifique et les membres du pôle Projet de la DRED, dont en particulier la chargée de mission rattachée à la cellule Europe « Ability ». Le poste inclut notamment une participation au travail de détection des chercheurs susceptibles de déposer des projets européens.
Il implique également une collaboration étroite avec les responsables de grands projets dont Lyon 3 est partenaire, notamment les AMI-SHS Democis, Foresee et Religis.
La personne recrutée procédera par
· Accompagnement individuel personnalisé des enseignants-chercheurs et doctorants et
· Animation d’ateliers (dont partage de bonnes pratiques) et conception d’outils pédagogiques
Ses missions seront les suivantes :
o Communication scientifique au sein du monde académique
§ Conseil pour la rédaction de CV narratifs, pages web individuelle…
§ Appui à la science ouverte et à un meilleur référencement (identifiants)
§ Appui à la BU sur la mise en place de dispositifs de valorisation des travaux de doctorants
§ Aide au développement des contacts et réseaux académiques dans le domaine scientifique concerné, aux niveaux national, européen et international
§ Formation à l’usage des Réseaux Sociaux Numériques comme outil de communication professionnel
§ Aide et mise à disposition de ressources pour la publicité des colloques/séminaires
o Diffusion et médiation des travaux de recherche au sein de la société :
§ Accompagnement pour la participation des événements européens, nationaux ou locaux (Nuit européenne des chercheurs, Pint of science, Boutique des sciences…)
§ Aide à la conception et à la réalisation de dispositifs de médiation devant des publics variés (enfants, étudiants, grand public, visiteurs étrangers)
§ Conception de supports de communication (newsletters, podcasts, capsules vidéo…) destinés à valoriser la parole scientifique dans un format court et vulgarisé.
§ Aide au renforcement de la présence médiatique des chercheurs de l’Université et leur visibilité (partenariats avec The Conversation, Xerfi Canal, Les Expertes, etc.).
§ Participer à l’organisation d’ateliers Wikipédia visant à enrichir et améliorer les contenus à travers le référencement de la production de l’UJML
§ Organiser des manifestations de valorisation la recherche de Lyon 3 notamment dans le cadre de l’animation de l’Espace recherche de la DRED
§ Mise en relation avec des acteurs du monde culturel / journalistique
o Contribution au montage de projets européens en lien notamment avec la chargée de mission recrutée dans le cadre de la cellule Europe du projet Ability
§ Mise en relation avec des acteurs du monde culturel / journalistique
§ Identification des chercheurs et recherches à haut potentiel en lien avec les grandes thématiques européennes (Pilier 2 Architecture d’Horizon Europe
§ Aide à la rédaction des parties de projet de recherche (CV narratif, impacts…)
§ Aide à la conception du plan de communication et de médiation d’un projet de recherche et à sa mise en œuvre
o Appui à la direction de la DRED
§ Veille sur les politiques et dispositifs (appels à projet) de médiation scientifique à l’échelle française et européenne
§ Mise en place d’indicateurs de suivi sur les opérations de médiation scientifique
§ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la DRED concernant la valorisation des EC et à sa mise en œuvre
Compétences principales :
o Connaissances
- Techniques de communication et de médiation scientifique
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Connaissance des « SAPS »
- Utilisation de bases de données (Biblioref, etc.)
- Connaissance de l’ESR : organisation et fonctionnement
- Connaissance des appels à projets européens et des attendus de l’évaluation
o Connaissances opérationnelles :
- Exprimer et structurer des idées
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Qualités rédactionnelles
- Savoir planifier et respecter des délais
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Faire preuve de pédagogie
- Travailler en équipe
- Savoir représenter l'établissement
- Maitrise de l’anglais
o Compétences comportementales :
- Sens critique
- Sens du dialogue
- Sens de l'organisation
- Sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation
Diplôme(s) souhaité(s) : master 2 en communication
Expérience souhaitée : idéalement une 1ère expérience au sein de l’environnement de la recherche
Service recruteur : Direction de la recherche et des études doctorales
Date de prise de poste : au plus tôt
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD jusqu'au 31/12/2026
Filière / Grade : Catégorie A IGE
Rémunération mensuelle brute : négociable selon expérience + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation