Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences.
Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Environnement et missions principales :
· Piloter et mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la Direction des Relations Internationales (DRI) de l'Université Jean MOULIN-LYON3 en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie.
· Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets. Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI (proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités).
· Piloter et coordonner la mise en œuvre du projet « arc asiatique francophone » de la DRI piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
Activités associées
· Assurer la veille sur les appels à projets et leurs dépôts pour candidatures
· Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international
· Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs..)
Compétences opérationnelles et comportementales :
Langues : -Français : C2 / Anglais : C1 / Bonnes connaissances d’une langue asiatique : B1/B2 souhaité
Méthodologie de conduite de projet
Politique de recherche
Objectifs et projets de l'établissement
Connaissances budgétaires générale
Savoir construire un budget prévisionnel
Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est.
Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie
Savoir-faire :
Expériences dans la gestion de projets internationaux et/ou interculturels
Veille informationnelle sur le domaine d’activité
Gestion, dépôt et suivi d’appels à projets
Organisation, coordination et gestion opérationnelles de manifestations institutionnelles et académiques
Savoir-être :
Capacité organisationnelle, capacité à prioriser dans un environnement complexe
Respect des délais
Conscience professionnelle –Rigueur- fiabilité- discrétion
Capacité a travailler en équipe et facilité relationnelle et de communication écrite et orale
Esprit d'initiative
Capacité de représentation institutionnelle au niveau local été international
Diplôme(s) souhaité(s) : Master : Relations internationales, Science Politiques, Langues, Projets internationaux ou assimilés
Expérience souhaitée : Expérience(s) dans la gestion de projets internationaux et/ou interculturels
Service recruteur : Direction des Relations Internationales
Localisation du poste : Palais de la Recherche, 18 rue Chevreul, Lyon 7e
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute : 2088€ + négociable selon expérience + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté ( avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation